by Adela | Mar 24, 2013 | Motivación y Formación para el Emprendedor
Prosperidad: actitudes que nos acercan y las que no.(Inteligencia Emocional)
Es un juego: piensa un número del 1 al 42 de la lista y enfócate en trabajar hoy lo que te acerca a la prosperidad.
1. Valorar tu valor y tu tiempo/No valorar tu valor y tu tiempo
2. Dar y recibir libremente/No dar o no estar abierto a recibir
3. Abrir el corazón/Cerrar el corazón
4. Esperar que pase lo mejor/Preocuparte porque puede pasar lo peor
5. Actuar desde el corazón/Entrar en forcejeos de poder.
6. Hacer lo mejor que puedes/Hacer las cosas sólo para salir del paso
7. Querer que todos tengan éxito, cooperar/Competir
8. Enfocarte en cómo puedes servir a otros/Pensar sólo en lo que los otros te darán
9. Decirte a ti mismo porqué puedes tener éxito/Decirte a ti mismo porque no puedes tener éxito
10. Actuar desde la integridad/Comprometer tus valores e ideales
11. Ser consciente y prestar atención/Actuar en automático
12. Aplaudir el éxito de otros/Sentirte amenazado por el éxito de otros
13. Aceptar tus desafíos/Escoger seguridad y confort en lugar de crecimiento
14. Soltar las cosas fácilmente/Aferrarse a las cosas
15. Creer que nunca es demasiado tarde y poner en acción tus sueños/Pensar que es demasiado tarde y rendirte
16. Darte permiso para ser y hacer lo que quieres/Esperar que otros te den permiso
17. Creer que tu camino es importante/No creer en tu camino
18. Hacer lo que amas para tu sustento/Trabajar sólo por el dinero
19. Desapegarte, rendirte a tu más alto bien/Sentirte necesitado o que debes tener algo
20. Dar para la prosperidad de otro/Dar para la necesidad de otro
21. Hacer primero tus actividades cuyo propósito es más elevado/Posponer las actividades de propósito más elevado para cuando tengas más tiempo
22. Verte a ti mismo como la fuente de tu abundancia/Ver a otros como la fuente de tu abundancia
23. Creer en la abundancia/Creer en la escasez
24. Creer en ti mismo/Dudas, autocrítica
25. Intento claro y voluntad dirigida/Metas vagas o indefinidas
26. Seguir tu alegría/Forzarte a ti mismo, crearte “tengo que” y “debo de”
27. Rodearte de objetos que reflejen tu vitalidad/Guardar objetos que no son herramientas para expresar tu vivacidad
28. Expresar gratitud y agradecimiento/Sentir que el mundo te debe
29. Confiar en tu habilidad de crear abundancia/preocuparte del dinero
30. Seguir tu guía interna/Ignorar tu guía interna
31. Buscar una solución en la que todos salgan ganando/No tener cuidado de si la otra persona gana
32. Volverte tu propia autoridad/No creer en tu sabiduría interna
33. Medir la abundancia conforme al cumplimiento de tu propósito y felicidad/Medir la abundancia sólo por el dinero que tienes
34. Disfrutar del proceso tanto como la meta/Hacer las cosas sólo por la meta
35. Acuerdos claros/Expectativas tácitas o vagas
36. Pensar cuán lejos has llegado/Enfocarte en qué lejos tienes que ir
37. Hablar de abundancia/hablar sobre problemas y faltas
38. Recordar éxitos pasados/Recordar fracasos pasados
39. Pensar de forma expandida, ilimitada/Pensar de manera limitada
40. Pensar cómo crearás dinero/Pensar cómo necesitas dinero
41. Enfocarte en lo que amas y quieres/Enfocarte sólo en lo que no quieres
42. Permitirte tener/Sentir que no mereces tener
by Adela | Mar 21, 2013 | Motivación y Formación para el Emprendedor
. “Mis guerreros, caminad con valentía.
El desarrollo del espíritu necesita ímpetu.
Todos podéis alcanzar la meta.
El espíritu, una vez llamado, no volverá atrás”
“My warriors, walk valiantly.
The growth of spirits needs its ímpetus.
Each can attain.
The spirit, once called, will not turn back again.”
“The Call” Las Hojas del Jardín de Morya, 1924. The Agni Yoga Society, NY
by Adela | Feb 26, 2013 | Motivación y Formación para el Emprendedor
No hace mucho tiempo hablé con un funcionario del INEM cuyo trabajo es orientar a los desempleados para que se formen, y me explicó su método de trabajo. En lugar de preguntar por aquello que más apasiona al demandante, o lo que más le hace disfrutar, mira en una lista aquellas actividades más ofertadas y anima a su interlocutor a formarse durante el tiempo que sea necesario; varios años, algunos meses…
No importa mucho si lo que haces te apasiona, si tienes facultades, si es el trabajo que habías soñado. Lo único importante es que existe una probabilidad un poco más elevada de conseguir una salida profesional frente a otras actividades.
En el supuesto de que pasado el tiempo de formación del demandante dicha actividad siga estando entre las más ofertadas, algo bastante improbable, el sujeto pasaría a desarrollar algo, para lo que se ha formado, pero que en la mayoría de los casos ni siquiera le gusta. Sólo el hecho de tener un trabajo con una remuneración es motivo de satisfacción suficiente.
Lo mismo ocurre con algunos emprendedores. No miran sus sueños, aquello que les gusta, o lo que hacen de manera casi natural desde siempre, sino que animados por determinadas escuelas de negocio sólo atienden al mercado. Se hacen análisis y estudios que muestran las actividades, productos o servicios más demandados. Y por supuesto, que existan y sean un referente, ya que los tiempos que corren no son para arriesgarse a innovar…
De esta manera, se reproducen los mismos sistemas, el mismo tipo de empresa, los mismos productos y servicios y pocos se atreven a innovar, a disfrutar con lo que hacen porque hay que ir a lo seguro.
Pero si de verdad eres emprendedor, debes atreverte a soñar y a perseguir tus sueños. Deja que se mezclen conceptos, actividades, habilidades, hobbies. Haz un coctel con todo. Si en tu empresa incluyeses lo que te apasiona, ¿qué introducirías? Haz una lista de tus ideas y enlázalas. ¡Atrévete!
Cuando tienes el valor de dedicarte a lo que te gusta, a disfrutar lo que haces, es cuando sientes que dejas de trabajar. Ser feliz con tu empresa o proyecto es como si dejaras de trabajar.
“Encuentra un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar un solo día de tu vida” Confucio.
Quizás te preguntes cómo generar esa idea que te haga feliz, que sea rentable, a la vez que novedosa, útil, respetuosa con el medio ambiente, que contribuya a mejorar el mundo, etc.…una idea tan exigente como quieras.
Pero a veces cuanto más pensamos menos ideas se nos ocurren.
¿Sabes que, según los estudios el 97% de las ideas creativas se producen fuera de la oficina?
Mira este enlace y descubre cómo trabajan en Google:
http://www.noticias24.com/tecnologia/noticia/683/en-google-les-pagan-por-vivir-y-trabajar-asi/
El hemisferio derecho del cerebro es el que genera las ideas, es intuitivo, flexible, divertido, subjetivo, imaginativo…
En cambio el lado izquierdo es el analítico, abstracto, calculador, se concentra en los detalles, actúa…
Ambos hemisferios se complementan; uno crea la idea, el otro la ejecuta.
Si eres capaz de ver a la bailarina en el sentido de las agujas del reloj es que está funcionando tu lado derecho. Si por el contrario lo hace en el otro sentido, es tu lado izquierdo el que más actúa. Si se mueve una vez a un lado y otra al lado contrario, tus hemisferios están igualados y tiene más de un 160 de CI, según los expertos.
¿Cómo puedes generar ideas? ¿Cuáles son las condiciones idóneas para generarlas? Realizando actividades gratificantes que nos alejen del control al que sometemos a nuestra mente continuamente; paseos, juegos, haciendo deporte, hobbies, actividades creativas, visualizando o meditando, entre otras actividades.
Una de las consecuencias de la meditación o de cualquier método de presencia es la obtención de calma, autocontrol, estados de conciencia más elevados, autoconocimiento…no cabe duda que es una manera de potenciar la creatividad.
